Een ondernemer en een verzamelaar lijken op het eerste gezicht niet veel met elkaar te maken te hebben. Toch draait het in beide werelden vaak om hetzelfde. Je moet kunnen wachten, scherp blijven en weten wanneer iets echt waarde heeft. Dat vraagt rust en overzicht. Niet elke kans is goed en niet elk bezit hoeft meteen weg. Bij ondernemers zie je dat terug in investeringen, voorraad en machines. Bij verzamelaars gaat het om voorwerpen die in de loop van de tijd meer betekenis krijgen. Dat kan gaan om kunst, horloges of munten. Juist daar ontstaat een interessant raakvlak. Wie thuis of in een kluis een verzameling heeft liggen, kijkt daar vaak eerst met gevoel naar. Op een later moment komt ook de zakelijke kant in beeld, waarin keuzes rationeler worden benaderd.

Ondernemen in de e-commerce betekent dat je constant vooruit moet kijken. De tijd dat een simpel pakketje versturen volstond, ligt inmiddels ver achter ons. Vandaag de dag is de logistieke afwikkeling van een order een cruciaal onderdeel van de totale klantbeleving geworden. Een consument die online shopt, verwacht niet alleen een mooi product, maar ook een vlekkeloze bezorging die aansluit bij zijn of haar agenda. Voor ondernemers biedt dit enorme kansen om zich te onderscheiden van de massa. Wie de logistieke keten slim inricht, bouwt aan een betrouwbaar imago en legt de basis voor gezonde groei, zowel lokaal als internationaal.

Vier op de vijf zakelijke bankklanten overweegt om binnen twaalf maanden gebruik te maken van een niet-bancaire financiële instelling. Dat blijkt uit het eerste World Corporate and Investment Banking Report van het Capgemini Research Institute, gepubliceerd in maart 2026 en gebaseerd op inzichten van 750 bestuurders wereldwijd. Het rapport richt zich weliswaar op grote corporate en investment banks, maar de onderliggende dynamiek is herkenbaar voor elke ondernemer die dagelijks met zijn bank te maken heeft. De bevinding raakt uiteenlopende typen ondernemers: van de BV-eigenaar die kritisch kijkt naar de kosten van een BV rekening tot de penningmeester die moeite heeft om een deugdelijke VvE bankrekening te openen. Wat deze groepen gemeenschappelijk hebben, is het gevoel dat hun bank niet bijhoudt wat zij nodig hebben: snelheid, transparantie en dienstverlening die past bij hoe ze werken. De onderliggende frustratie is breed en groeit al jaren.

Duurzaamheid is al heel lang geen vrijblijvende ambitie meer, en dat zal alleen maar toenemen. Voor veel mkb-bedrijven is het een strategisch thema geworden, ingegeven door stijgende energiekosten, strengere regelgeving en toenemende druk vanuit klanten en ketenpartners. Toch hoeft verduurzamen niet altijd te beginnen met grote investeringen of complexe innovaties. Juist in de basis van de bedrijfsvoering liggen vaak concrete kansen om het energieverbruik structureel te verlagen.

Een goede werkplek begint bij de juiste houding. Werk je vaak op een laptop? Dan merk je snel dat nek- en schouderklachten op de loer liggen. De vraag welke laptop standaard past het beste bij jouw werkplek of thuiswerkplek is daarom relevanter dan ooit. Met een slimme keuze in een laptophouder of ergonomische laptopverhoger werk je comfortabeler, gezonder én productiever. In dit blog ontdek je waar je op moet letten. Je krijgt praktische inzichten die direct toepasbaar zijn. Zo maak je een keuze die écht bij jouw situatie past.

In 2022 wees De Ondernemer al op een opvallend gegeven: veel Nederlandse bedrijven maakten nog geen gebruik van LED-verlichting, terwijl de energiebesparing aanzienlijk kon zijn. Vier jaar later is dat beeld nauwelijks veranderd. Ondanks hogere energieprijzen en toenemende aandacht voor duurzaamheid, werken nog steeds veel organisaties met verouderde verlichtingssystemen. Ed Huibers, directeur van onder andere Lampdirect.nl en Lampdirect.be, gaf destijds aan dat verlichting vaak wordt onderschat als besparingsmaatregel. Bedrijven richten zich op grote verduurzamingsprojecten, terwijl juist verlichting een relatief eenvoudige stap is met directe impact op de energierekening. Die constatering blijkt ook in 2026 nog actueel.

Mobiliteit is voor veel organisaties allang geen standaardvraag meer. Waar vroeger de auto van de zaak voor veel functies vanzelfsprekend was, kijken bedrijven vandaag kritischer naar kosten, flexibiliteit en de wensen van medewerkers. Tegelijk verandert ook de arbeidsmarkt: werknemers verwachten steeds vaker keuzevrijheid, terwijl werkgevers juist grip willen houden op budget en beheer.

In veel bedrijven ligt de focus op groei, klanten en processen. Logistiek en opslag krijgen vaak pas aandacht wanneer ruimte schaars begint te worden. Toch kan een efficiënte inrichting van magazijn, atelier of winkelvloer een directe impact hebben op productiviteit en overzicht. Een goed georganiseerde werkruimte bespaart tijd, vermindert fouten en maakt dagelijkse processen eenvoudiger. Voor kmo’s en groeiende ondernemingen kan een slimme opslagstructuur zelfs het verschil maken tussen chaos en controle.

De wereld van financiële opleidingen heeft de afgelopen jaren een enorme transformatie ondergaan. De traditionele methoden van leren maken langzaam maar zeker plaats voor nieuwe, innovatieve benaderingen. Dit is vooral te zien in hoe technologie een centrale rol speelt in het moderne onderwijs. Het is fascinerend om te zien hoe snel deze veranderingen plaatsvinden en hoe ze de manier waarop we leren en werken beïnvloeden.

Binnen veel organisaties is afval een vast onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden. Toch wordt restafval vaak gezien als een onvermijdelijke kostenpost, in plaats van een onderdeel waar optimalisatie mogelijk is. Juist door slimmer om te gaan met restafval kunnen bedrijven efficiënter werken, kosten besparen en hun duurzaamheidsdoelstellingen beter behalen. Een belangrijke stap hierin is het gebruik van een geschikte restafval container. Hiermee kan restafval centraal worden ingezameld en efficiënt worden afgevoerd, waardoor werkplekken overzichtelijk blijven en processen beter georganiseerd zijn.

Teamwork kan soms een beetje chaotisch aanvoelen, vooral als iedereen op afstand werkt. Maar visuele tools, zoals scrum- en kanban board, kunnen die chaos omzetten in georganiseerde efficiëntie. Door taken te visualiseren, wordt het voor iedereen duidelijk waar de prioriteiten liggen en wat er moet gebeuren. Het is alsof je een virtuele muur hebt waarop je alles kunt plakken, van idee tot uitvoering. Deze tools helpen niet alleen bij het organiseren van taken, maar bevorderen ook de communicatie tussen teamleden. Iedereen weet wat er gebeurt en wat er nog moet gebeuren. Dit soort transparantie zorgt ervoor dat niemand in het donker tast en dat iedereen op dezelfde golflengte zit. En laten we eerlijk zijn, wie houdt er nou niet van een beetje orde in de chaos?

De warmtepomp is niet meer uit het installatietechnisch bedrijfslandschap weg te denken. Allerlei gebeurtenissen die de energieprijzen doen stijgen, nieuwe wetgeving die strenger is voor bedrijfsinstallaties en de eigen wensen van bedrijven om groener te opereren; ze maken de warmtepomp een favoriet middel om in te investeren. 

Waarom regionaal zakendoen juist nu loont Ondernemers die stevig in hun eigen regio zijn verankerd, merken het direct aan hun agenda. Je wordt sneller gevonden, eerder aanbevolen en je hoort eerder wat er speelt. Of je nu een juridische praktijk runt in Haarlem, een marketingbureau in Leiden of een technisch bedrijf in West-Friesland, regionale zichtbaarheid en een actief netwerk bepalen vaak of je wordt gebeld of overgeslagen. Regionale ecosystemen van ondernemers worden steeds hechter. Lokale politiek, onderwijsinstellingen, brancheverenigingen en businessclubs trekken vaker samen op. Daar liggen kansen: van gezamenlijke events tot kennisdeling en samenwerkingen die je in je eentje nooit van de grond krijgt. Wie slim gebruikmaakt van dat speelveld, bouwt stap voor stap aan een reputatie als betrouwbare partner in de regio.

In 2026 is de Nederlandse online gokmarkt volwassener, transparanter en strakker gereguleerd dan ooit tevoren. Sinds de legalisering via de Wet Kansspelen op afstand in 2021 heeft de gehele sector een enorme professionaliseringsslag doorgemaakt. Voor consumenten betekent dit een uitzonderlijk veilige speelomgeving waar eerlijk spel wordt gegarandeerd. Ook voor ondernemers biedt de structuur van deze complexe en strak gereguleerde markt zeer interessante zakelijke inzichten. Deze gids biedt een compleet en actueel overzicht van de wetgeving en de legale gokmogelijkheden in ons land.

Online betalen is inmiddels de normaalste zaak van de wereld. Of het nu gaat om een bestelling bij een webwinkel, het reserveren van een vakantie of het betalen van een abonnement: digitale betalingen zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijkse leven. 

De pensioenleeftijd schuift langzaam op, maar de werkdruk blijft in veel gevallen hetzelfde of wordt zelfs hoger. In diverse sectoren is het allang geen uitzondering meer dat medewerkers tot ver in de zestig actief blijven. De vraag is alleen: hoe houd je jouw mensen niet alleen aan het werk, maar ook fit, gemotiveerd en inzetbaar? Langer doorwerken is namelijk één ding, maar het volhouden zonder uitval of verlies van betrokkenheid is de echte uitdaging waar HR-afdelingen dagelijks voor staan.

Cybercriminaliteit treft steeds vaker mkb-bedrijven. Hackers richten zich niet alleen op grote corporates, maar ook op kleinere organisaties die minder goed beveiligd zijn. Een pentest, ofwel penetratietest, is een gerichte manier om te achterhalen hoe kwetsbaar jouw digitale omgeving werkelijk is. Maar wanneer is zo'n test zinvol, en wanneer is het echt tijd om te investeren?

Linkbuilding lijkt voor veel ondernemers enorm tijdrovend. Alsof je eindeloos websites moet mailen, samenwerkingen moet regelen en hopen dat iemand een link naar je plaatst. Gelukkig is linkbuilding echt niet zo ingewikkeld. Met deze 4 tips doe je goede zaken zonder dat het je weken werk kost.

Timing speelt een doorslaggevende rol in het bedrijfsleven. Het verschil tussen succes en stagnatie zit vaak niet alleen in een goed idee of harde werk, maar in het moment waarop je dat idee lanceert. Denk aan ondernemers die precies op het juiste ogenblik instappen in een trend, een product introduceren als de markt er klaar voor is, of een beslissing nemen net voordat de omstandigheden veranderen. Die perfecte timing voelt bijna als magie, maar is meestal het resultaat van scherpe observatie en geduld.

Veel organisaties vertrouwen dagelijks op hun ERP systeem zonder precies te weten hoe goed de beveiliging en het autorisatiebeheer geregeld zijn. Dat is begrijpelijk, want zolang alles werkt, voelt controle als een bijzaak. Toch schuilt daar een risico. Een IT audit brengt in kaart of systemen, processen en toegangsrechten daadwerkelijk doen wat ze moeten doen. Niet op basis van aannames, maar op basis van bewijs.

Cybersecurity wordt binnen veel organisaties nog steeds gezien als een technisch domein. Iets waar de IT-afdeling verantwoordelijk voor is. Zolang systemen werken en medewerkers kunnen inloggen, lijkt het onderwerp onder controle. Maar die benadering is achterhaald.

Voor de moderne ondernemer is energie niet langer een statische kostenpost die je eenmaal per jaar controleert. In een economie waar duurzaamheid en efficiëntie hand in hand gaan, is het beheer van de stroomvoorziening uitgegroeid tot een essentieel onderdeel van het operationele management. Bedrijven die durven af te stappen van traditionele vaste contracten en de overstap maken naar een dynamisch model, ontdekken dat zij hiermee een krachtig instrument in handen krijgen om hun marges te beschermen.

De moderne arbeidsmarkt verandert razendsnel en werkgevers zoeken steeds vaker naar professionals die niet alleen hun werk goed doen, maar ook strategisch kunnen nadenken en innovatief zijn. Het volgen van een manager opleiding kan je carrière echt een vliegende start geven. Door de combinatie van theoretische kennis en praktische vaardigheden, ben je beter voorbereid op de uitdagingen van een leidinggevende rol. Je leert niet alleen hoe je een team effectief kunt aansturen, maar ook hoe je strategische beslissingen neemt die de toekomst van een bedrijf kunnen beïnvloeden. Denk eens na, hoe vaak kom je in situaties terecht waarin je denkt: "Dit zou zoveel beter kunnen als iemand dit anders aanpakt." Met een management opleiding krijg je de tools in handen om die 'iemand' te zijn. Het is alsof je een snelkookpan vol kennis en vaardigheden krijgt, die je in staat stelt om sneller door te groeien binnen je organisatie. En laten we eerlijk zijn, wie wil er nu niet sneller vooruitgang boeken in zijn of haar carrière?

Een vaststellingsovereenkomst, ook wel VSO genoemd, is meer dan alleen een juridisch document. Het kan ook een tool zijn voor ondernemers om afscheid te nemen van personeel en kostbare juridische procedures te voorkomen. Een VSO kan juist een kracht vormen voor strategisch personeelsbeheer. In het onderstaande artikel vertellen we je hier meer over.